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“争先创优、勇当标兵”——华辰隆德丰2020年度优秀团队、优秀员工评选正式启动

时间:2020/12/11

        2020年注定是不平凡的一年,转眼间,年末已悄然而至。回顾这一年,华辰隆德丰全体人员共渡难关、共克时艰,众多同事坚守岗位,兢兢业业、勤勤恳恳工作,为集团的发展付出了巨大的努力。为表彰先进、树立榜样,进一步激发员工的积极性、主动性、创造性,经集团研究决定,进行2020年度评优活动。

        表彰先进树典型,凝心聚力谋合力。本次评选主要针对在2020年度工作表现优异的团队、干部及员工,那么,优秀的团队、干部及员工需要具备怎样的素质?

        一、优秀团队标准

        1.勇于开拓、务实高效、能围绕集团经营目标创新性的开展业务,并取得突出业绩;

        2.管理规范、制度完善、严格执行集团经营决策及相关制度流程;

        3.团队员工能严格遵守规章制度,无违法乱纪行为、无安全责任事故等;

        4.团队内部工作氛围良好,队伍团结稳定,执行力与凝聚力较高,战斗力较强。

        二、优秀干部标准

        1.符合集团核心价值观,爱岗敬业,廉洁自律;

        2.有大局观,工作绩效优秀,具有较强的业务能力、管理能力和创新能力;

        3.能够贯彻集团经营发展战略,各项工作全面达到集团管理要求;

        4. 工作思路清晰,具有良好的沟通能力,能够与其他中心、分/子公司积极配合、协作。

        三、优秀员工标准

        1.符合集团核心价值观,爱岗敬业,廉洁自律;

        2.具有良好的岗位知识、技能与经验,吃苦耐劳、严于律己;

        3.工作兢兢业业,富有主动意识和补位意识,勇于挑战自我;

        4.团结同事、高效协作、率先垂范,在同事和团队中能起到良好的模范表率作用。

        优秀的团队、干部、员工是集团的主力军,也是集团企业文化最好的诠释者,他们为集团的快速发展注入一剂强心针,发挥了强大的推动作用。反之,那些不思进取、不求上进,以自我为中心,没有责任担当,没有团队精神的人则是集团的蛀虫,扰乱集团秩序、阻碍集团发展,这样的人则要尽早清理出集团。

        通过此次评选,希望集团每一位成员都能团结一心,凝心聚力,无所畏惧,以优秀员工为榜样,增强积极向上的自我进取意识,为集团发展贡献自己的力量!

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